9月8日，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，习近平主席强调，要在全社会大力弘扬伟大抗疫精神，使之转化为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的强大力量。
今年4月，律新社启动《硬核之战——中国律界抗疫公益纪实著作》（暂拟）出版计划，记录这场百年一遇的疫情里中国律师业的公益奉献与责任担当，以及中国律师坚持围绕中心、服务大局等方面的努力和成果，该书得到国内多家律协律所的支持，将于今年年底由法律出版社正式出版。为了更好地弘扬抗疫时代精神，律新社特推出《硬核之战》中国律界抗疫公益纪实专题报道，将书中公益故事进行分享，更好地弘扬法治公益精神，助力法治中国建设！
“履行社会责任，传播法治之声，是中国律师的责任和使命，更是隆安律师永恒的目标与追求。”自创立伊始，北京市隆安律师事务所（以下简称“隆安”）创始合伙人徐家力律师就将这句话奉为律所发展的指南针，在此基础上延伸出律师的五大使命——即政治使命、法治使命、服务使命、公益使命、经济使命。
面对突然爆发的新冠肺炎疫情，全体隆安人即刻开始思索如何更好地履行法律人的使命。作为一家以“人和”为发展之基、立所之本的律所，隆安先安“小家”，成立抗疫慈善救助专项基金帮助有需要的隆安人，再聚集力量关爱“大家”，助力家国抗疫。他们不知疲倦地奔波在物资采购一线；下沉基层，积极投身到社区一线疫情防控工作中；为客户持续提供法律服务，尽最大努力维护客户合法权益……
生命重于泰山，共平安才能同兴隆。隆安人保持着一如既往的专业性和敬业精神，以实际行动助力打赢疫情防控阻击战，谱写了对国家“大家”的深切之爱。
“自2020年1月23日10时起，武汉全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营；无特殊原因，市民不要离开武汉；机场、火车站离汉通道暂时关闭。”
“1月25日凌晨，136名来自上海的医护人员乘坐东航包机平安降落在武汉天河机场，志愿湖北抗击新型肺炎。”
“1月27日，北京出现首例因感染新冠病毒死亡的病例，新增8例新冠病毒感染的肺炎病例。”
2020年春节，疫情新闻滚动播出，确诊数字触目惊心，“风眼”中的武汉擒住了全国人民的心，隆安人也不例外。武汉“封城”三天后的大年初二，隆安执行合伙人王丹律师组织管理层火速开会布置疫情防控相关工作，成立“隆安防控协调联络小组”，时刻关注隆安家人的健康状况，并着手成立抗疫慈善救助专项基金，在隆安管理委员会、隆安发展基金理事长办公会的组织引领下，为需要帮助的隆安人及社会医疗机构、公益机构、疫情灾区居民和团体提供援助。
关爱“小家”，才有“大家”。疫情期间，隆安“抗击疫情慈善救助专项基金”拨出一部分款项用于补助武汉办公室全体同事以及滞留在湖北地区的隆安家人，令隆安人感动的是，补贴善款一直持续到了武汉重新“开封”。受疫情影响，很多青年律师没有了案源和收入，隆安管理层的点滴关怀为很多青年律师带去了集体的力量和温暖。
隆安家人成为武汉办公室的“避风港”，但是一想到暴露在危险环境下的医护人员、奋战在抗疫战场的一线人员，隆安人又行动起来，在隆安公益法律服务工作委员会（以下简称“隆安公益委”）的牵头下，隆安人齐心协力组织采购防护物资并寄到武汉办公室和武汉地区。
“疫情期间，整个物流链都被切断了。当时的口罩、消毒液、酒精是非常紧俏的资源，但即使能筹集到，物流也很难送进去，我们想了很多办法。”回忆起筹集运输物资之艰，隆安公益委副主任、隆安武汉办公室主任哈斯律师至今心有余悸。为此，公益委成员联合隆安武汉办公室调动起认识的所有人脉以及手边的所有资源，在那段奋力筹措物资的日子里，大家已能对防护服、N95这些名词如数家珍。
经过多方合力，第一批防疫物资终于准备就绪。然而在物流不畅的情况下如何将物资送到疫区？此时，日积月累的善举在关键时刻开始迸发无穷的力量，哈斯律师想到了自己为青海玉树地区贫困学生设立的玉之心慈善协会。
在哈斯律师的牵线下，公益委成员遂以玉之心慈善协会的名义购买物资并通过救灾“绿色通道”运到武汉，这是最快捷有效的方法。10天内，隆安武汉办公室上演了一场“生死时速”，将满载着爱与希望的11600只一次性医用口罩、10000只一次性医疗外科口罩、480套一次性隔离衣、100副护目镜、4000双一次性医用手套派发到武汉。
疫情面前，隆安武汉办公室的员工不仅是被关心的群体，更是一群想在疫情期间做一些力所能及之事的勇士。“我们一共捐款了价值十几万元的物资，发放到方舱医院、社区街道等单位。患难见真情，疫情期间形成的战疫友谊是最难得的。”回想起与隆安家人一起付出过的努力，哈斯律师心潮澎湃。在突发事件面前，比起干着急和抱怨，采取有效行动发挥正能量更为重要。
事实上，武汉办公室不是“一个人”在战斗，这是一场与全国上下千余名隆安家人并肩作战的战“疫”。
2月5日，随着北京总部“隆安律师事务所抗疫慈善救助专项基金募集倡议书”的发布，越来越多的隆安人参与到爱心募捐中，募集金额近50万元。凝聚产生力量，团结孕育希望。面对接踵而来的困难，身处世界各地的隆安律师“各显神通”，怀着一颗同样的心，承担起填满隆安“购物车”的重任。
看到口罩稀缺，尚在国外的隆安律师就从泰国、日本、韩国等地采购口罩寄回国内；发现额温枪“断货”，隆安生物医药领域的律师便托遍朋友，最终为律所购得额温枪；注意到酒精等消毒用品价格飙升，隆安人分摊采购资金，共同出资购买物资捐赠给律所；一线大城市人口密度高，流动范围广，疫情传播迅速，身处于二三线城市的隆安人在线“喊话”北上广深的隆安家人“若需要（物资），我们义不容辞”……
照顾好自己，才能更好地照顾别人；照顾好小家，才是最大的公益。对于这一点，隆安全国防疫小组组员们深有体会：“疫情面前，只有把小家照顾好、安抚好，才能投入更多时间和精力保护‘大家’。派发给隆安家人的补贴，其实更多的是在传递一份力量和一种希望，愿他们感受到集体的力量，感受到来自隆安大家庭的关心。”
独行快，众行远。一条路，如果要完整走下去，可能会孤独、会辛苦。但在公益路上，隆安人始终并肩同行。在隆安大家庭的后方护佑之下，越来越多的隆安律师为守护“大家”而“逆行”。
隆安郑州办公室志愿者团队暨郑州市律师协会复工复产公益法律志愿服务团第五大队的全体志愿者共20人积极响应郑州市律师协会的号召，来到郑州市金水区如意东路社区参加为期三天的社区值守，积极投身到社区一线疫情防控工作中；北京疫情升级后，隆安北京总部高光律师主动请缨担任社区志愿者，为居民运送生活用品、宣传法律知识；隆安各地行政人员平时虽默默守护在后方，但在风雨来临时却勇敢冲锋到一线……
今年6月，隆安人收到了一面锦旗，上书“同舟共济战疫情，共克时艰献爱心。”这面锦旗出自武汉汉阳区江堤街办事处，疫情期间，该办事处的账户中收到了一笔捐款，用于街道人员采买日常用品发放给受疫情影响较大的家庭，使受灾家庭的状况得到稳定。
这一温馨善举便是源自隆安人的“大家”意识，他们注意到，疫情期间有很多身为医护人员的父母、子女均在一线救死扶伤，家中只留下老人或幼童。于是在隆安管理层的领导下，武汉办公室立马通过汉阳区司法局联系到江堤街道办事处，将隆安抗疫慈善救助专项基金的一部分捐款划到了办事处账户中，让更多的受灾家庭感受到关爱与希望。
“我们只是尽自己的本职和初心做了该做的事情而已，都是分内之事。”在隆安人看来，公益是一种日常，如人饮水般自然。慈善的种子一直深深地埋在隆安人的基因中，传递着力量和温暖。特殊时期的善举更离不开隆安日积月累的文化特色、老一辈合伙人留下的优良传统和一直以来隆安人秉持的公益态度。
在履行社会责任方面，隆安一直走在前列。2015年，隆安设立了隆安公益委，在校园防性侵、青海助学等方面整合个体资源，将其打造为隆安人自己的公益信息搜集平台、公益信息发布平台和特色公益品牌。隆安公益委设立之后，将原本就普遍存在的社会责任感浸润到隆安人生活的方方面面，让隆安人把社会责任放在心上，并延伸到工作和生活中。
可以说，这次抗击疫情是隆安积极履行社会责任的折射。隆安管委会秘书长张科文表示，法律人履行社会责任不只是包括做公益，更应包括法律援助、参与调解、为个人及企业普法等需要法律专业人士参与其中的专业公益。
疫情爆发后，隆安律师们在捐款捐物、争当志愿者之外还抽出时间梳理、分享平时办理案件的经验心得，隆安各专业委员会组织律师撰写专业文章。2月，隆安开始举办隆安大讲堂，以线上直播的方式向公众免费开放。在促进所内律师讨论交流、钻研分享办案心得、提升专业水平之余，更为企业和个人筑好了法律防火墙。截至2020年8月底，隆安大讲堂已举办了55期，其中针对疫情的专题有李高来律师的《新冠疫情下，施工合同工期造价处理实务》、余晓东律师的《疫情期间企业如何应对合同违约》、卢书辛律师的《疫情期间企业和个人如何进行税务筹划》等。
此外，隆安北京总部高级合伙人刘晓明律师为企业化解破产危机，使近百位员工免于失业；隆安株洲办公室联合株洲市律师协会女律师专门委员会组建“妇联巾帼法律咨询团”，除对群众提出的法律问题提供耐心及专业的解答外，还会不时转发各类疫情防控期间的法律、法规和政策并进行讲解；隆安郑州办公室根据各社区防疫工作的需要，于疫情期间在祭城街道办所辖各社区内开展村居法律顾问活动，大力开展法律宣传和村居法律服务工作……
经过疫情“洗礼”，更体现构建法治社会的重要性，法律专业人士对此责无旁贷。隆安已经在布局未来，隆安公益不仅要体系化、多元化，还要特色化：通过隆安讲师团、隆安内部的组织统筹普法工作，形成公益体系；以“隆安”的名义统筹更多个体的力量，汇聚成更大的力量；继续推进现有的公益活动，搜集相关素材，呼吁更多隆安人投入到践行社会责任中。
无疑，疫情对整个中国律师业也是一场考验。幸运的是，疫情中，隆安无一例感染病例，所有工作皆稳步有序推进。这场抗疫之战不仅让全体隆安人体会到隆安家庭的温暖，更让他们明白如何建设一个“大家”。
这家已诞生28年的千人老牌大所，如今已经顺利地完成了管理层迭代，并持续焕发生机。截至2020年，隆安共在27个城市设有办公机构，拥有合伙人300余人，执业律师1300余人，员工人数总计约1600人。同时，隆安已连续7年入选ALB“亚洲本土50强”榜单，连续3年位列“中国律所规模30强”榜单第十一，3次斩获“中国十佳成长律所”。
“人和”是隆安的文化基因，经过多年的历史沉淀后，合伙人有着一致的价值观和较强的凝聚力，这也是隆安的优势和竞争力所在。
作为全国为数不多的创始合伙人无一离开的律所，隆安与其说是一家律所，倒不如说是一个其乐融融、互帮互助的大家庭。它继承了合伙制的优良传统，又兼具一体化律所的优势，即使在日常管理中，也能看见隆安文化中平等谦和的大家风范。
经过28年的沉淀，隆安已形成总所管委会与隆安理事会“联动机制”，管理工作依托于理事会，每家办公室都享有理事席位，，每位隆安人都能参与到隆安建设当中。管委会成员和理事定期就重大事项当面讨论、表决，密切了彼此之间的关系，也体现隆安的“人和”文化。
公益并非一日之功，厚积方能薄发；“大家”更非一日所能建成，战“疫”中的携手齐心为隆安“大家”的升华按下了加速键。在这个横跨28年历史的大家庭中，团结融洽、薪火相承的新老隆安人用一如既往的热情、专业和敬业的“大家”风范，谱写了隆安人对国家“大家”的深切之爱，也使隆安人的生命热烈如注。公益承载前行的动力，必将孕育出更多温暖的力量。
原文始发于微信公众号（隆安律师事务所）：隆安：以大家风范 为“大家”担当丨硬核之战专访
隆安律师事务所
